 | „Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw” to największy edukacyjny projekt w zakresie studiów podyplomowych w Europie. Projekt był odpowiedzią na konkurs ogłoszony przez PARP, jako instytucji wdrażającej, nr. SPORZL/2.3/A/1. Źródłem finansowania projektu był Program Operacyjny Rozwoju Zasobów Ludzkich, a w jego ramach priorytet 2 „Rozwój Społeczeństwa opartego na wiedzy”. Głównym cel projektu stanowiło podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje w kadry. 5 maja 2005 roku uczelnie zainteresowane udziałem w projekcie podpisały umowę konsorcjalną regulującą prawa i obowiązki Lidera Projektu, którym było Stowarzyszenie. Uczelnie wchodzące w skład „Konsorcjum” włączyły do oferty Projektu wyłącznie te studia podyplomowe, które na podstawie własnych doświadczeń oraz przeprowadzonych badań pilotażowych cieszyły się największym zainteresowaniem przedsiębiorców (min: program MBA, rachunkowość, finanse, zarządzanie, marketing, informatyka, prawo i problematyka podatkowa). Projekt stanowił ofertę otwartych studiów podyplomowych pogrupowanych w ramach 9 podstawowych obszarów tematycznych organizowanych na 14 uczelniach z każdego regionu Polski za nawet 1/5 ich ceny rynkowej. Budżet projektu to 43 mln zł. Uczestnictwo w projekcie uczelni ekonomicznych, uniwersytetów, politechnik jak również wyższych szkół o profilu menedżerskim i biznesowym gwarantowało wysoką jakość i różnorodność oferowanych studiów podyplomowych. |
 | „Inicjatywa” to projekt adresowany do studentów i absolwentów szkół wyższych, którzy nie ukończyli jeszcze 25 roku życia, a chcieliby otworzyć własną działalność gospodarczą. Uczestnicy projektu wzieli udział w grupowych i indywidualnych szkoleniach doradczych rozwijających umiejętności niezbędne przyszłym przedsiębiorcom. Z usług szkoleniowych skorzystało 40 osób, 16 rozpoczęło działalność gospodarcza, z czego 15 osób otrzymało wsparcie pomostowe (700 zł wypłacane przez pół roku). Całkowita wartość projektu wyniosła: 695 460,00 zł. |
 | Stowarzyszenie uczestniczyło jako instytucja odpowiedzialna za przeprowadzenie badań efektywności realizowanych szkoleń w projekcie „Efektywne zarządzanie personelem w nowoczesnej organizacji – szkolenia dla kadry kierowniczej”, realizowanym z Międzynarodową Szkołą Bankowości i Finansów w Katowicach (lider), AE w Krakowie oraz ze spółką Twigger S.A. Projekt został przygotowany we współpracy z największym polskim Bankiem PKO BP SA. Głównym celem projektu były szkolenia kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla Banku. |
